2022年6月18日8:30由集团党委组织的企业高管“第三阶段学习会议”正式召开。集团董事长杨棣、副董事长赵丽杰在天津主会场参会，100余名统泰干部及职工以视频会议方式参加学习，本次会议由集团团总支书记孙妇英主持。

      高管人员是企业稳定、持续发展的坚实基础和核心力量。统泰实业集团是以“学习型、成长型、文化型”九字方针治企的集团化企业，企业的高管人员需要时刻以严谨的工作标准强化自身，固标升化，进一步落实“扬优势、补短板”的工作作风。本次学习会议结合《值得追随的领导常有十大特征》一文，全体高管及后备人员结合自身实际，分别发表了感想和观点，纷纷表示通过三个阶段的学习，不仅拓宽了思维维度、提升了管理能力，更将学习内容与集团的战略目标进行了深入融合，帮助高管们理清战略目标和规划方法。            

图1  天津地区主会场画面

图2  长春地区分会场画面

图3  双辽地区分会场画面

      成功不是看你眼前接手做什么，而是看你身后留下来什么。

      集团工业板块总裁、党委第一副书记曲艳梅发表工作要求。她指出，虽然三个阶段的系列学习暂告一段落，但是身为统泰人的学习精神不能停歇，要在思想上不断提升，并具体化付诸在工作行动中，远离“舒适区”。关键在于如何改变，破茧成蝶是艰难的过程，改变就要打破自己原有的思想和习惯，就要舍弃一些眼前利益，在思想上要认同公司理念与领导同频，在行动中要处处起模范带头作用为公司创造价值，实现利益最大化。希望全体高管及后备人员在面对困难时，有着“我来”的勇气；在面对任务时，有着“我行”的信心。

      集团副董事长赵丽杰发表讲话。她表示，通过三个阶段的学习，全体高管及后备人员要围绕深入学习《统泰实业集团高管行为准则》等文章，深刻认识“思想统一、凝聚共识”的重要意义，要不断提高判断力、领悟力、执行力，自觉把公司各项工作放到“二次创业”的发展大局中去谋划、去推动，传承好、发扬好统泰实业集团十余年奋斗积累的宝贵经验，把三阶段学习成果转化为干事创业的强大动力，在实现“二次创业”奋斗目标的新征程中彰显责任担当。  

      会议最后，集团董事长杨棣发表重要工作指示。他指出，三个阶段的学习取得了圆满的成果，既是提高了全体高管及后备人员的思想高度，同时也给全体基层员工留下了“新课题”。三个阶段学习使全体高管及后备人员切实地做到了迭代思想、精准定位，进一步增强对高管的认识，大幅度地提高了管理能力、技能水平。

      在今后的工作中，集团党委会继续落实“思想引领、学习在先”的理论学习机制，结合实际对照统泰实业集团的发展方向，推进思想理论学习和专业能力提升学习的常态化、长效化，高效促进员工成长。 

      站在新的起点上，让我们更加紧密的团结起来，坚定信心、开拓创新、真诚合作、乘胜追击，以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，为实现“幸福·更富裕”的梦想而战，让我们无愧于心、不畏于行、无愧时代、顶峰相见！

                                                                                                     吉林省统泰实业集团有限公司

                                                                                                                   团总支 宣

                                                                                                              2022年6月20日